...muss man haben. Nicht nur auf dem Flohmarkt sondern auch im Berufsleben. Eben bin ich zum Beispiel über eine Stellenausschreibung gestolpert die, zwar inhaltlich nichts für mich war, durch den folgenden Punkt mein Augenmerk auf sich gezogen hat.

Weiter oben stand allerdings etwas von Vollzeit und dem üblichen Kram. Aber wie geht das? 8h im Jahr ist man in der Firma und den Rest des Jahres bekommt man das Geld für seine geistige und körperliche Abwesenheit? Frei nach der Überlegung, wenn der Kollege nicht im Werk ist, kann er auch keinen Blödsinn anstellen oder mit unangenehmen Fragen nerven. In diesem Falle klingt es nach der idealen Stelle in der ich endlich mal an meinem Handicap arbeiten könnte...

Acht Stunden... das wäre die Weihnachtsfeier und das einreichen des Urlaubs. Wobei man da dann schon aufpassen muss, das man nicht zu viele Überstunden macht. Heißt es nicht normal (z.B.) 40 Wochenarbeitsstunden?

~ Baltimora - Tarzan Boy ~